Wichtig f\u00fcr ein erfolgreiches Outsourcing der Payroll ist ein klares und vereinbartes Rollen- und Aufgabenverst\u00e4ndnis. Je klarer das von Anfang an allen Beteiligten deutlich ist, desto geringer ist Wahrscheinlichkeit, dass im Projektverlauf Dieksrepranzen wegen unterschiedlichen Verst\u00e4ndnissen auftreten.<\/p>\n
Ganz wichtig ist das Rollenverst\u00e4ndnis einen externen Payroll-Dienstleisters:
\nEgal ob Full-Service, Managed Service oder BPO hei\u00dft, es ist ein Dienstleister, der f\u00fcr einen vertraglich definierten Leistungsumfang eine Dienstleistung erbringt. Ende.<\/p>\n
Erz\u00e4hlen wird Ihnen jeder, dass Ihre Payroll extrem wichtig ist und man ganz viel Erfahrung mitbringt. Fakt ist, jeder Anbieter versucht mit jedem seiner Abrechner eine maximalst m\u00f6gliche Zahl an Abrechnungf\u00e4llen umzusetzen. Und diese Zahl steigt nat\u00fcrlich immer weiter an. F\u00fcr die Pr\u00fcfung gibt es Massenverfahren, welche alle relevanten Pr\u00fcfungsvorgaben abdecken und auch funktionierende Vier-Augen-Kontrollen. Aber Sie sind mit Ihrer Payroll ein Kunde unter vielen.<\/p>\n
Ein Mitarbeiter der, aus welchen Gr\u00fcnden auch immer eine fehlerhafte Abrechnung erhielt, kann gerne einen Vorschuss bekommen. W\u00e4hrend Ihre eigene Personalabteilung noch bis f\u00fcnf Minuten vor Ende \u00c4nderungen m\u00f6glich machte, gibt es hier im Outsourcing klare Fristen. Sie lagern aus, aber wenn Sie die Payroll bisher selbst erstellen, m\u00fcssen Sie sich klar dar\u00fcber sein, dass Sie Freiheiten aufgeben und jemand anderes den Takt Ihrer Payroll vorgibt.<\/p>\n
Was die Frage zum n\u00e4chsten Beteiligten bringt: Sie
\nSie m\u00fcssen Ihre Abl\u00e4ufe und Prozesse dahingehend anpassen, dass ein Personalbereich rechtzeitig und vollst\u00e4ndig alle f\u00fcr die anstehende Abrechnung notwendigen Daten zur Verf\u00fcgung hat, um diese fristgerecht an den Dienstleister weiterleiten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n
Sie m\u00fcssen dieses Rollenverst\u00e4ndnis immer wieder bei der Herangehensweise an Prozesse und Abl\u00e4ufe im Auge behalten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Wichtig f\u00fcr ein erfolgreiches Outsourcing der Payroll ist ein klares und vereinbartes Rollen- und Aufgabenverst\u00e4ndnis. Je klarer das von Anfang an allen Beteiligten deutlich ist, desto geringer ist Wahrscheinlichkeit, dass im Projektverlauf Dieksrepranzen wegen unterschiedlichen Verst\u00e4ndnissen auftreten. Ganz wichtig ist das Rollenverst\u00e4ndnis einen externen Payroll-Dienstleisters: Egal ob Full-Service, Managed Service oder BPO hei\u00dft, es ist\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.xaeron.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1983"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.xaeron.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.xaeron.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.xaeron.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.xaeron.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1983"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.xaeron.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1983\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1986,"href":"https:\/\/www.xaeron.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1983\/revisions\/1986"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.xaeron.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1983"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.xaeron.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1983"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.xaeron.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1983"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}