Was ist passiert? Hat sich die Welt, insbesondere die Welt der sozialen Medien oder habe ich mich verändert? Fragen, die mir seit geraumer Zeit durch den Kopf gehen. Um meine Gedanken in einen nachvollziehbaren Zusammenhang zu setzen: Meinen Twitter-Account habe ich seit August 2007, ein Facebook-Profil seit Anfang 2008. Unterm Strich treibe ich mich also…
Kategorie: Technik
Autonomes Fahren – Wann ist es endlich soweit?
Hohoho, wird sich mancher denken, meint der Schönfeld das ernst? Kurz und knapp: Ja, absolut. Wer möchte, den nehme ich gerne auf einen kleinen Exkurs mit. Beispiel 1: Tote Jugendliche Das mag dann wieder keiner hören, aber all diese Fahrten vor und nach dem gemeinsamen Ausgehen, das Profilieren, die Unerfahrenheit – das spielt kaum eine Rolle…
Payroll Outsourcing #4 – Weltanschauung
Entscheidend für das erfolgreiche Outsourcing sind also nach aktuellem Stand: Warum und wie sind die Brutto-Vollkosten aktuell? Datensicherheit Prozessdefinition: Wer macht was und wann? Wie erfolgt das bisher? Heute füge ich noch einen weiteren Punkt ein: Welche Payroll-Welten sollen abgebildet werden? Wer sich jetzt denkt „Von was redet er nur“ hier ein paar Beispiele: Geht…
Payroll Outsourcing #3 – Rollenspiele
Wichtig für ein erfolgreiches Outsourcing der Payroll ist ein klares und vereinbartes Rollen- und Aufgabenverständnis. Je klarer das von Anfang an allen Beteiligten deutlich ist, desto geringer ist Wahrscheinlichkeit, dass im Projektverlauf Dieksrepranzen wegen unterschiedlichen Verständnissen auftreten. Ganz wichtig ist das Rollenverständnis einen externen Payroll-Dienstleisters: Egal ob Full-Service, Managed Service oder BPO heißt, es ist…
Payroll Outsourcing #2 – Datenschutz
Im 1. Beitrag habe ich die ersten sich bei der Frage nach Payroll-Outsourcing ergebenden Fragen dargestellt. Gerade hier bei den ersten Schritten und Überlegungen bleibt jedoch ein Baustein häufig außen vor: Datenschutz Abhängig von der jeweiligen Situation haben die Fragen nach dem Datenschutz unterschiedliche Dimensionen: Erfolgte die Payroll bisher lokal ist der Wechsel in eine…
Payroll Outsourcing #1 – Warum?
First things first: Warum soll sich an der aktuellen Payroll etwas ändern? Die Frage nach dem Hintergrund soll beleuchten, wie groß ein Handlungsdruck des Arbeitgebers, aber auch umgekehrt, wie groß dessen Leidensfähigkeit ist. Denn eines muss jedem, der sich mit Payroll im BPO (business process outsourcing) beschäftigt, klar sein: Wir leben zwar im 21. Jahrhundert,…